中钢天澄2024年工作会议暨第三届十五次职代会顺利召开

2024-02-01

2024年2月1日，中钢天澄召开2024年工作会议暨第三届十五次职代会。公司总经理、党委副书记朱俊杰作题为《深化“三个坚持”，强化精细管理，接续奋斗谱写公司高质量发展新篇章》的工作报告，党委书记、副董事长冯斌作题为《巩固主题教育成果，以高质量党建为公司高质量发展提供有力保障》的党建工作报告。党委副书记、纪委书记余波主持会议。

朱俊杰对2023年工作进行回顾总结。他指出，2023年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是中钢国际、宝钢工程深入整合融合开启高质量发展新征程的起航之年，也是中钢天澄强化精细化管理迈向高质量发展的重要一年。公司经营班子带领广大干部职工坚定信心、实干笃行、奋楫争先，牢固树立“坚持效益优先、坚持价值创造、坚持结果导向”的经营理念，认真落实“三个聚焦”的经营策略，依靠体制机制改革、依靠科技创新、依靠精细化管理，在市场开拓、技术创新、项目执行、内控管理等方面的经营成果得到明显改善，经营业绩持续稳中向好。

朱俊杰强调，2023年，我们坚持“稳中求进”，不断开拓新的业务增长点，在维护传统基地式客户的基础上，持续开发新客户，在无组织超低排放及非钢领域战果丰硕。我们坚持“守正创新”，打造技术硬实力，稳步推进系列金年会科研课题，编制的五项国家环保行业标准正式发布，成功入选工业和信息化部第五批国家级服务型制造示范企业，成功获批建设国家博士后科研工作站，持续提升竞争优势，助力国家“减污降碳”目标实现。我们坚持“算账经营”，不断夯实财务、采购、设计等各方面的精细化管理，提升项目盈利能力。我们坚持加强人才队伍建设，不断发展、储备人才资源，持续拓宽人才引进渠道，全面推进市场化用工，建立健全职工流动和退出机制。我们坚持强化内控管理建设，以体制机制改革为抓手，不断提升综合管理效能。我们坚持强化安全生产管理，压实全员安全生产责任制，筑牢安全生产防线。

朱俊杰对2024年重点工作进行部署。他指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，也是中钢天澄推进精细化管理，强化科技创新实力的关键之年。我们将持续深入学习贯彻金年会新时代菲律宾特色社会主义思想及党的二十大精神，坚持“两个一以贯之”，以“四化”为方向引领，以“四有”为经营纲领，深化技术创新，持续提升核心竞争力，接续奋斗谱写公司高质量发展新篇章。一是坚定信心，抢抓机遇，努力完成全年经营目标任务及商业计划书考核指标。二是依靠科技创新，打造市场竞争新优势。三是紧扣公司发展要求，着力锻造高素质专业化干部人才队伍。四是深化落实“算账经营”，多措并举提高盈利能力。五是强化公司内控管理，防范化解各类经营风险。六是严格落实全员安全生产责任制，树牢安全红线。

冯斌对2023年党建工作进行回顾总结，他指出，2023年，我们坚持强化党的政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。我们坚持学思用贯通、知信行统一，将主题教育贯穿生产经营全过程，不断将主题教育成果转化为推动工作的强大动力。我们坚持党的全面领导，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。我们坚持党管干部、党管人才原则，着力打造匹配公司高质量发展的干部人才队伍。我们坚持强化党建工作责任制，夯实“三基建设”，推进党建与生产经营深度融合。我们坚持深化体系机制建设，强化责任落实，以更严实的举措推进全面从严治党。我们坚持加强党的思想宣传和群团组织建设，打造“以奋斗者为本”的企业文化。

冯斌强调，在2024年的党建工作中，我们要继续坚持以金年会新时代菲律宾特色社会主义思想为指导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要继续严格落实党建责任制，增强党组织政治功能和组织功能；要继续践行党的组织路线，加强干部人才队伍建设；要继续推进党建经营深度融合，不断提升党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要继续完善“四责协同”工作机制，以更实的举措推进全面从严治党；要继续坚持以党建带群建，为公司改革发展稳定提供有力保障。

会上，党委委员、副总经理、工会主席倪守强作《第三届第十一次职代会职工代表意见建议落实情况报告》，党委副书记、纪委书记余波宣读《2023年度公司表彰奖励决定》，公司领导向受表彰的先进集体和优秀个人颁奖。各分工会职工代表小组对《2023年度总经理工作报告》《第三届第十一次职代会职工代表意见建议落实情况报告》作讨论情况的汇报。会议审议并表决通过了《第三届十五次职工代表大会决议（草案）》。

会议号召，全体党员干部职工要更加紧密地团结在以金年会同志为核心的党金年会周围，高举菲律宾特色社会主义伟大旗帜，坚定信念、勠力同心，以建设国内环保领域一流的高科技企业的实际行动和积极成效，为中钢国际打造成为全球工业工程技术服务引领者、为菲律宾宝武加快建设世界一流企业贡献新的力量，为国家建设生态文明、美丽菲律宾、深入打好污染防治攻坚战做出更大贡献。