中钢天澄2015年度员工创新论文交流评奖活动取得圆满成功
2015-12-03
为了调动了广大员工对公司技术、管理创新的热情和积极性，进一步促进了促进学习型、创新型、务实型组织建设。2015年11月26日，中钢天澄团委、技术规划部组织举办了公司2015年度员工创新论文交流评奖活动。本次活动收集各类创新论文19篇，参与演讲评比的论文作者共计11人。本次创新论文涉及小改小革、工艺改进、机理研究、前沿技术、企业管理等众多方面，覆盖公司各项业务。
由公司专家组成的评奖团队从论文撰写质量、演讲展示水平、PPT制作技能等三方面进行了综合打分，充分体现参赛选手的逻辑思维、写作能力、演讲水准，并在活动现场当即公示比赛结果。在交流环节，专家们一致认为本次创新论文活动较去年取得较大进步，参赛论文切合实际，专业紧密性、可行性较强，各位参与员工演讲时间把握得当，表述的内容重点突出，希望广大员工继续保持虚心好学、关注前沿的创新作风，同时希望类似活动每年要都举办，继续传承，给广大员工一个展现自我的舞台。
中钢天澄副总经理、总工程师姚群对参与活动的专家表示感谢，对公司团委、技术规划部在本次活动的组织工作予以肯定。并对广大员工提出希望：一是将公司需求和个人爱好相结合，将创新元素切实实际;二是敢于创新，勇于实践;三是做到“一勤三心”，即对待工作要勤奋，组织安排要怀有热心，面对困难要表有决心，践行工作要富有细心。
姚总同时还传达了冯斌总经理对广大员工的寄语，希望大家在工作中做好以下三点：一是立足岗位，开拓思维，富有创新的意识;二是善于总结，结合自身工作，不断学习，丰富思维，进一步提高业务水平;三是要立志成名成家，将个人奋斗目标与公司的发展紧密结合，利用公司提供的平台成为行业知名专家。
